7月23日，深圳市海格物流股份有限公司在云鏈大樓一樓報(bào)告廳進(jìn)行了2021年上半年度工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)議從財(cái)務(wù)、運(yùn)營、商務(wù)、人力行政四個(gè)方面總結(jié)上半年主要工作，并部署下半年重點(diǎn)工作，確保完成年度經(jīng)營目標(biāo)，推動(dòng)公司健康持續(xù)發(fā)展。

首先，由海格物流首席財(cái)務(wù)官阮繼紅女士，對(duì)公司上半年總體經(jīng)營和財(cái)務(wù)中心情況進(jìn)行報(bào)告，從客戶維度、運(yùn)營質(zhì)量及內(nèi)部運(yùn)營、合規(guī)性管理三個(gè)方面闡述了上半年的亮點(diǎn)與不足，并在下半年計(jì)劃中還增加了團(tuán)隊(duì)建設(shè)和降本增效兩個(gè)維度進(jìn)行改善。

公司運(yùn)營管理情況由海格物流首席運(yùn)營官孔令杰先生進(jìn)行匯報(bào)，整個(gè)匯報(bào)過程圍繞安全第一、質(zhì)量優(yōu)先、信息驅(qū)動(dòng)、運(yùn)維保障等四個(gè)方面，并提出希望帶領(lǐng)卓越運(yùn)營管理中心從認(rèn)知上改變大家，方法上積極思考合適海格物流的運(yùn)營管理方法，積極尋找提高業(yè)務(wù)能力的辦法。

短暫的茶歇過后，海格物流首席商務(wù)官和首席人力資源官聶穎女士為大家做公司商務(wù)體系及人力資源及行政工作匯報(bào)。聶總匯報(bào)了上半年大商務(wù)體系各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，同時(shí)對(duì)戰(zhàn)略項(xiàng)目進(jìn)展，商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，市場(chǎng)工作，銷售管理，合規(guī)性管理等都進(jìn)行了總結(jié)，并且提出現(xiàn)階段外部環(huán)境挑戰(zhàn)巨大，但大商務(wù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該做的不是去強(qiáng)調(diào)客觀因素而是要積極面對(duì)，聚焦客戶聚焦業(yè)務(wù)，通過銷售模式的不斷創(chuàng)新來完成目標(biāo)，為客戶提供更高價(jià)值。

在2021人力資源及行政工作匯報(bào)中，聶總用相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié)了上半年人力行政中心情況，并提出未來將以領(lǐng)導(dǎo)力為抓手，不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、人才發(fā)展、績效薪酬管理、提升組織效率和能力。同時(shí)，做好人文關(guān)懷，實(shí)現(xiàn)公司好、員工好的良性循環(huán)。

最后，由海格物流總裁閆斌先生進(jìn)行上半年工作總結(jié)及下半年工作部署。閆總從一段走心的視頻引入，通過2021年上半年經(jīng)營成績單，感謝每一份辛勤的付出，感謝每一項(xiàng)細(xì)致的保障，感謝每一顆奉獻(xiàn)的愛心，感謝每一位奮斗的海格人！在VUCA時(shí)代下，不可預(yù)測(cè)性越來越大，競(jìng)爭(zhēng)性也同步增加，對(duì)于變局，閆總表示需要時(shí)刻把創(chuàng)新作為發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。未來我們也將時(shí)刻秉承為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值的經(jīng)營哲學(xué)，把不可能變成可能，把可能做到卓越。

下午的會(huì)議專門邀請(qǐng)了安全培訓(xùn)專家喻老師給大家進(jìn)行2021新安全生產(chǎn)法解讀。

安全培訓(xùn)結(jié)束后，核心管理層又一起開展了“職場(chǎng)誤區(qū)”的領(lǐng)導(dǎo)力研討會(huì)，大家在會(huì)上各抒己見，積極分享。梅春雷董事長最后為大家?guī)怼巴溃?，同?quán)”的培訓(xùn)。

會(huì)后，所有參會(huì)人員一同在公司大堂合影留念，希望在2021年下半年大家都能心中有夢(mèng)想，腳下有力量，未來有方向。不忘初心，砥礪奮進(jìn)再出發(fā)！