近期，深圳市海格物流股份有限公司被深圳市總工會(huì)授予第三屆“深圳市企務(wù)公開民主管理示范單位”。

海格物流工會(huì)2014年成立，2020年8月18日進(jìn)行第三屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉。海格物流工會(huì)自成立以來(lái)認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》，積極推進(jìn)企務(wù)公開民主管理，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

第三屆工會(huì)委員會(huì)委員

黨政工聯(lián)席會(huì)議

一、堅(jiān)持職代會(huì)制度，推進(jìn)企業(yè)民主管理

健全完善職工代表大會(huì)制度，增強(qiáng)職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的積極性，保障職工合法權(quán)益，不斷推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展。落實(shí)職代會(huì)的職權(quán)，維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高，從而達(dá)到了“雙贏”的效果。

二、強(qiáng)化主人翁意識(shí)，大力推行企務(wù)公開

制訂了《企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度，對(duì)企務(wù)公開的內(nèi)容、形式和要求，企務(wù)公開的工作標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督和考核辦法等作了詳細(xì)明確的規(guī)定，切實(shí)做到制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。

三、履行“娘家人”職責(zé)，關(guān)愛幫扶服務(wù)職工

一是重視職工技能培訓(xùn)，開展不同層級(jí)的職業(yè)教育培訓(xùn)，不斷提升管理人員水平，推動(dòng)公司建立公平、公開、公正的職工選拔晉升制度，打造管理人員晉升渠道。二是開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，鼓勵(lì)職工組建戶外社、籃球社、瑜伽社、書畫社、羽毛球社等各種興趣社團(tuán)，舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、美食節(jié)、跳蚤市場(chǎng)、義工活動(dòng)等多種形式的職工活動(dòng)，既豐富職工的業(yè)余生活，又提升了職工的身體健康水平。三是關(guān)心關(guān)愛職工，關(guān)注職工的工作環(huán)境、休閑環(huán)境、宿舍環(huán)境和出行環(huán)境，為職工提供度體檢、多樣化年節(jié)假日福利等。

根據(jù)國(guó)家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室《關(guān)于開展 2020 年“和諧同行”千戶企業(yè)培育共同行動(dòng)的通知》和廣東省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室《關(guān)于開展 2020 年“和諧同行”千戶企業(yè)培育共同行動(dòng)的工作方案》，海格物流入選全國(guó)千家、全省 45 家、全市 4 家培育企業(yè)之一。

海格物流工會(huì)工作理念

海格物流工會(huì)委員會(huì)結(jié)合各位委員的崗位特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)分工配合，做好公司和職工的橋梁紐帶作用，既代表員工發(fā)出內(nèi)心的聲音，更要發(fā)揮工會(huì)引領(lǐng)職工的作用，為企業(yè)與職工和諧同行，共同發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。